Speciális képzések speciális célcsoportoknak
Hatékonyságfejlesztő tréningek az alábbi témakörökben:
asszertivitás-fejlesztés, csoportépítés (team-építő), értekezlet-vezetés, időgazdálkodás, kommunikáció, konfliktuskezelés, mentálhigiéné, önismeret, prezentáció, stressz-oldás, tárgyalástechnika, team-építés, vezetői hatékonyságfejlesztés.
A korszerű gazdálkodási stílus feltételeinek megteremtéséhez szervesen hozzátartozik a piaci elvárásokhoz rugalmasan alkalmazkodó humán erőforrás-gazdálkodás. Egy olyan vállalati kultúra meghonosítása, mely keretet biztosít a cég (szervezet) értékteremtő gazdálkodási folyamatának.
Az nemzetközi szakirodalom szerint a hatékony vezetésnek négy, közel azonos súlyú összetevője van:
- rugalmasan alkalmazható, felsőfokú szaktudás
- reális vezetői önismeret
- asszertivitás, vezetői stratégiaképesség
- hatékonyan alkalmazott interperszonális képességek , magas érzelmi intelligencia
A korszerű vezetői ismeretek és készségek legeredményesebben csoportközegben, tréning-módszerrel sajátíthatók el.
Cégünk eddig közel ezer különböző hatékonyságfejlesztő tréninget vezetett, az EU normáknak megfelelő szakmai protokoll szerint. Trénereink korszerű módszerek segítségével, ideális körülmények között teszik lehetővé a résztvevők személyiség- készség-és képességfejlődését.
Az alábbi témakörökben ajánlunk személyiség- és hatékonyságfejlesztő tréningeket:
- ASSZERTIVITÁS, DIREKT MARKETING, ÉRTÉKESÍTÉS,
- ÉRTEKEZLETVEZETÉS,
- IDŐGAZDÁLKODÁS, HATÉKONY KOMMUNIKÁCIÓ
- KONFLIKTUS-KEZELÉS, MENTÁLHIGIÉNÉ
- ÖNISMERET,
- PREZENTÁCIÓ
- STRESSZOLDÓ TECHNIKÁK
- TEAM-ÉPÍTÉS, TÁRGYALÁSTECHNIKA
- VEZETŐI ÖNISMERET
Minden kedves Érdeklődőnek a fentiekben felsorolt bármelyik képzés tematikáját szívesen bemutatjuk!