Szervezetfejlesztési "HELP"-szolgáltatás
Ezt az új humán szolgáltatásunkat minden gazdálkodó szervezetnek ajánljuk!
A Szervezetfejlesztési "HELP" - szolgáltatás, egy megtapasztalt, és nemkívánatos szervezeti működés gyors felszámolására irányuló gyors szakmai beavatkozást jelent.
Egy szervezet életében kialakulhatnak olyan helyzetek, amelyek átmenetileg, vagy tartósan gátolják a szervezet hatékonyságát.
Ilyen helyzet lehet pl.:
Nehezen magyarázható teljesítmény-csökkenés,
- A humán erőforrás-gazdálkodás kudarcai, a látszólag indokolatlanul magas fluktuáció, a team motivációjának érzékelhető csökkenése
- A munkatársak betegállományban töltött napjainak magas száma
- Újra és újra megjelenő személyes konfliktusok, az un. emberi megküzdési mechanizmusok jelenléte
- Stratégiai javaslatok esetén nyílt vagy burkolt ellenállás, menedzsmenti „stratégiai” kudarcok
- Kommunikációs zavarok, visszatérő szereptévesztések
A szervezetfejlesztési "HELP"-szolgáltatást olyan esetekben ajánljuk, amikor a helyzet felismerése után a vezetőben, illetve a vezetői team-ben megfogalmazódik a helyzet gyors felszámolására irányuló intervenciós igény.
Ilyen esetekben még könnyen előfordul, hogy a vezető nem akarja, nem tudja, vagy szakember bevonása nélkül nem vállalja a beavatkozást.
A Szervezetfejlesztési "HELP" szolgáltatás előnyei:
- Gyors, szakszerű szervezeti beavatkozást tesz lehetővé
- Minimálisra csökkenti az időveszteséget, és az abból származó gazdasági károkat
- A vezetők, illetve a vezetői team, szakmailag megalapozott visszajelzést kap a szervezet működésére vonatkozóan
- A szervezetfejlesztés szempontjai gazdagodnak
- Javul a szervezeti egységek közötti együttműködés, fejlődnek szervezeten belüli gyors intervenciós készségek